PatSnap Ltd. Transparenz Erklärung zum Gesetz gegen moderne Sklaverei
Eine vom CEO von PatSnap, Jeffrey Tiong, unterzeichnete Version der folgenden Erklärung finden Sie hier: PatSnap Limited Modern Slavery Act Transparency Statement (PDF)
Diese Erklärung wird im Namen von PatSnap Limited und seinen Tochtergesellschaften („PatSnap“) abgegeben.
Bei PatSnap verpflichten wir uns zu höchsten Standards in Bezug auf soziales, ethisches und ökologisches Verhalten. Wir sind davon überzeugt, dass es unerlässlich ist, unsere weltweiten Geschäftsaktivitäten auf legale und ethische Weise durchzuführen. Wir glauben daran, jeden mit Respekt und Würde zu behandeln, und erwarten von allen, mit denen wir Geschäfte machen, dass sie unser Engagement teilen.
Moderne Sklaverei und Menschenhandel sind abscheulich und niemals akzeptabel. Wir setzen uns dafür ein, dass moderne Sklaverei in unserem Unternehmen und unserer Lieferkette keinen Platz hat. Wir bemühen uns sicherzustellen, dass die Art und Weise, wie unser Unternehmen geführt wird, unseren Tochtergesellschaften und Lieferanten als Vorbild dient.
Unsere Organisationsstruktur und unser Geschäft
PatSnap ist eine vernetzte Innovationsinformationsplattform, die Unternehmen Analysen zu geistigem Eigentum und Forschung und Entwicklung bereitstellt, damit sie ihre Produktivität steigern und effektiver innovativ sein können.
PatSnap ist der Eigentümer der Unternehmensgruppe und auf den Kaimaninseln registriert. Wir haben Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt, die es uns ermöglichen, in Singapur, China, Großbritannien, den USA und Kanada tätig zu sein. Unsere Aktivitäten in Großbritannien werden über PatSnap (UK) Limited abgewickelt.
Unsere Mitarbeiter
PatSnap hat es sich zum Ziel gesetzt, ein motivierendes Umfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen und vor allem einen fairen und ethischen Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten, die für uns arbeiten. Wir verbieten jede Form von Zwangsarbeit und Menschenhandel.
Wir stellen die Einhaltung aller geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen in Bezug auf die Einstellung von Mitarbeitern und die Arbeitsbedingungen sicher, einschließlich des Nachweises der Arbeitsberechtigung und der Gewährleistung, dass kein Mitarbeiter in den britischen Niederlassungen weniger als den existenzsichernden Lohn erhält.
Unsere Lieferketten
Bei PatSnap helfen wir unseren Kunden, effektiv innovativ zu sein. Das bedeutet, dass die Art und Weise, wie wir Daten beschaffen, ein zentraler Bestandteil unserer Lieferkette ist. Wir sind zuversichtlich, dass wir durch die Art und Weise, wie wir mit unseren Lieferanten zusammenarbeiten, die gesetzlichen Bestimmungen vollständig einhalten. Wir bleiben wachsam und überwachen das Risikoniveau in unserer gesamten Lieferkette.
Unsere Richtlinien in Bezug auf Sklaverei und Menschenhandel
Wir haben im Rahmen unseres Engagements für ethische Geschäftspraktiken sorgfältig Richtlinien implementiert. Zu unseren internen Richtlinien gehört das Verbot von Diskriminierung und Belästigung, sowohl gegenüber unseren Mitarbeitern als auch gegenüber Lieferanten, Besuchern, Kunden und Klienten. Unsere Richtlinien verlangen von unseren Mitarbeitern außerdem ausdrücklich, dass sie sicherstellen, dass bei der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen ein spezieller Prozess angewendet wird. Dadurch wird gewährleistet, dass Beschaffungsentscheidungen von den zuständigen Mitarbeitern getroffen werden.
Wir machen allen Mitarbeitern auch klar, dass sie Probleme bei der Geschäftsleitung ansprechen können, damit sie darauf vertrauen können, dass alle Bedenken ohne Angst vor Repressalien behandelt werden.
Sorgfaltspflicht
Wir erwarten von allen unseren Vertragspartnern – einschließlich unserer Lieferanten und anderen Geschäftspartnern –, dass sie dieselben hohen Standards einhalten wie wir. Insbesondere erwarten wir, dass alle Mitarbeiter und Arbeiter innerhalb unserer Lieferkette in einem fairen und ethischen Umfeld mit Würde und Respekt behandelt werden.
Im Rahmen unserer Beschaffungsprozesse arbeiten wir daran, potenzielle Risikobereiche in Bezug auf unser Geschäft und unsere Lieferketten zu identifizieren, zu bewerten und zu überwachen. Dies ist ein fortlaufender Prozess und fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit mit Auftragnehmern.
Ausbildung
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich der Probleme im Zusammenhang mit moderner Sklaverei bewusst sind und unsere Werte unterstützen. Unser Rechts- und Compliance-Team ist mit den Anforderungen des Modern Slavery Act vertraut. Wir beabsichtigen außerdem, andere relevante Mitarbeiter zu schulen, um unsere Richtlinien und die im Falle von Bedenken zu ergreifenden Maßnahmen zu bekräftigen.
Ausblick
Wir werden unsere Praktiken zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel weiterhin überwachen und weiterentwickeln, um Bereiche unseres Geschäfts anzugehen, in denen wir ein potenzielles Risiko für moderne Sklaverei erkennen. Unsere Rechtsabteilung ist dafür verantwortlich, den Erfolg unserer Verpflichtungen zu überprüfen und zu testen, und wird dafür sorgen, dass wir unsere Erwartungen erfüllen.
Diese Erklärung wird im Namen von PatSnap für das am 30. Dezember 2019 endende Geschäftsjahr abgegeben und wurde am 27. Oktober 2020 vom Vorstand von PatSnap genehmigt. Sie beschreibt die Maßnahmen, die während des Geschäftsjahres ergriffen wurden, um moderne Sklaverei und Menschenhandel in unserem Unternehmen und unseren Lieferketten zu verhindern.
