What does growth mean at PatSnap?
Stagnation ist der Feind der Innovation. Deshalb schaffen wir für alle unsere Mitarbeiter Möglichkeiten, neue Dinge auszuprobieren, zu scheitern (denn Scheitern ist die Mutter des Erfolgs), sich selbst herauszufordern, neue Fähigkeiten zu erwerben, Verantwortung für neue Initiativen zu übernehmen und sich letztendlich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, eine Kultur zu schaffen, in der Ihre Entwicklung zu einer einzigartigen Erfahrung wird und Sie selbst am Steuer sitzen und das nächste Ziel wählen.
Offene Stellen suchenWir lassen diese Videos für sich sprechen.
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What our employees like best about PatSnap
Want to know what our employees like about PatSnap? Hear first-hand stories from our PatSnappers. From our collaborative culture to opportunities for growth and learning, there’s something in it for everyone!
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We are One PatSnap!
As a global company, our PatSnap community extends across the world. Here’s a video our PatSnap West offices made for our PatSnap China team to show support and solidarity during COVID-19.
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Mit ihren eigenen Worten: Lucy Palmer, Teamleiterin, Kundenbetreuung
PatSnap's Lucy Palmer has been expertly nurturing customer relationships for nearly four years. Hear from Lucy on what customer success means to her, and what she enjoys most about leading a team at PatSnap.
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Grow at PatSnap
Ready to reach new heights? At PatSnap, we support our employees as they explore their passions, talents, and unique career paths. Check out this video of our PatSnappers sharing their growth experiences.
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Auch unsere Kunden lieben uns!
Wir sind erfolgreich, wenn unsere Kunden und Mitarbeiter erfolgreich sind. Daher ist es unsere Mission, allen unseren Kunden ein erstklassiges Connected Innovation Intelligence (CII)-Erlebnis zu bieten. Erfahren Sie, warum Unternehmen uns für ihre CII-Anforderungen wählen.
Teamwork macht den Traum wahr
Here at PatSnap, we are one team of 800+ global PatSnappers dedicated to solving complex challenges, inspiring one another, and supporting each other's personal and professional growth.
PatSnap's values
Integrität
Wir sind in allem, was wir tun, fair und transparent und halten uns gegenseitig für unsere Handlungen verantwortlich.
Führung
Wir gehen mit gutem Beispiel voran und inspirieren uns gegenseitig, neue Höhen zu erreichen.
Offenheit
Wir sind offen und ehrlich und teilen unsere Ideen mit Sorgfalt und Rücksichtnahme.
Wachstum
Wir sind lebenslange Lernende, die Resilienz und Durchhaltevermögen der Niederlage vorziehen.
Innovation
Wir suchen nach neuen Wegen, um Probleme zu lösen, und geben nicht auf, bis wir einen höheren Standard geschaffen haben.
Kunde
Unser Kunde steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Sein Erfolg ist unser Erfolg.
Moment, es gibt noch mehr
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Ein Team, das sich wie eine Familie anfühlt
Wir behandeln Sie wie ein Familienmitglied, nicht wie einen Mitarbeiter.
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Kranken- und Lebensversicherung
Wir kümmern uns um Sie, wenn Sie es am meisten brauchen.
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Jeder Tag = neue Herausforderung
Wir fordern Sie heraus, neue Dinge auszuprobieren.
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Globale Präsenz
Wir erstrecken uns über den gesamten Globus von Ost nach West.
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Wellness-Programme
Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
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Die Chance, etwas zu bewegen
Wir sind der Meinung, dass Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll sein sollte.
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Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Vertrauliche Dienstleistungen, die Ihnen im Alltag helfen.
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Lernen und Entwicklung
Wir glauben, dass Lernen eine lebenslange Aufgabe ist.
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Beitragspensionssystem
Wir helfen Ihnen, sich auf die Zukunft vorzubereiten.
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Flexible Arbeitsregelungen
Wir bieten Ihnen Flexibilität, wann und wo Sie sie brauchen.
I don't think there is a university, certificate or degree that can give you the same type of learning experience that PatSnap has given me in a year and a half. l went from not being in a customer success role, to jump into one with all of the resources and backing l needed to be successful.
Tamour Scheich
Teamleiter, Kundenbetreuung e Toronto
Message from PatSnap CEO, Jeffrey Tiong
When I started PatSnap, I knew I wanted to create a company where culture was more than just a word, it was a feeling. I’m extremely proud of the culture we’ve created. You can feel people’s commitment, excitement and resilience in every meeting, product release, email and office. Our culture is unique, our people are diverse and we’re eager to keep growing.
Jeffrey Tiong, Gründer und CEO
