Was bedeutet Wachstum bei Patsnap?
Stagnation ist der Feind der Innovation. Deshalb schaffen wir für alle unsere Mitarbeiter Möglichkeiten, neue Dinge auszuprobieren, zu scheitern (denn Scheitern ist die Mutter des Erfolgs), sich selbst herauszufordern, neue Fähigkeiten zu erwerben, Verantwortung für neue Initiativen zu übernehmen und sich letztendlich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, eine Kultur zu schaffen, in der Ihre Entwicklung zu einer einzigartigen Erfahrung wird und Sie selbst am Steuer sitzen und das nächste Ziel wählen.
Offene Stellen suchenWir lassen diese Videos für sich sprechen.
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Was unseren Mitarbeitern an Patsnap am besten gefällt
Möchten Sie wissen, was unsere Mitarbeiter an Patsnap schätzen? Hören Sie sich die Erfahrungsberichte unserer Patsnapper an. Von unserer Kultur der Zusammenarbeit bis hin zu Wachstums- und Lernmöglichkeiten – hier ist für jeden etwas dabei!
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Wir sind One Patsnap!
Als globales Unternehmen erstreckt sich unsere Patsnap-Community über die ganze Welt. Hier ist ein Video, das unsere Patsnap West-Büros für unser Patsnap China-Team erstellt haben, um während COVID-19 Unterstützung und Solidarität zu zeigen.
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Mit ihren eigenen Worten: Lucy Palmer, Teamleiterin, Kundenbetreuung
Lucy Palmer von Patsnap pflegt seit fast vier Jahren fachkundig Kundenbeziehungen. Erfahren Sie von Lucy, was Kundenerfolg für sie bedeutet und was ihr an der Leitung eines Teams bei Patsnap am meisten Spaß macht.
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Wachsen Sie bei Patsnap
Sind Sie bereit, neue Höhen zu erreichen? Bei Patsnap unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Leidenschaften, Talente und einzigartigen Karrierewege zu entdecken. Sehen Sie sich dieses Video an, in dem unsere Patsnapper ihre Erfahrungen mit ihrem beruflichen Werdegang teilen.
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Auch unsere Kunden lieben uns!
Wir sind erfolgreich, wenn unsere Kunden und Mitarbeiter erfolgreich sind. Daher ist es unsere Mission, allen unseren Kunden ein erstklassiges Connected Innovation Intelligence (CII)-Erlebnis zu bieten. Erfahren Sie, warum Unternehmen uns für ihre CII-Anforderungen wählen.
Teamwork macht den Traum wahr
Hier bei Patsnap sind wir ein Team von über 800 Patsnappers weltweit, das sich der Lösung komplexer Herausforderungen verschrieben hat, sich gegenseitig inspiriert und sich in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
Die Werte von Patsnap
Integrität
Wir sind in allem, was wir tun, fair und transparent und halten uns gegenseitig für unsere Handlungen verantwortlich.
Führung
Wir gehen mit gutem Beispiel voran und inspirieren uns gegenseitig, neue Höhen zu erreichen.
Offenheit
Wir sind offen und ehrlich und teilen unsere Ideen mit Sorgfalt und Rücksichtnahme.
Wachstum
Wir sind lebenslange Lernende, die Resilienz und Durchhaltevermögen der Niederlage vorziehen.
Innovation
Wir suchen nach neuen Wegen, um Probleme zu lösen, und geben nicht auf, bis wir einen höheren Standard geschaffen haben.
Kunde
Unser Kunde steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Sein Erfolg ist unser Erfolg.
Moment, es gibt noch mehr
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Ein Team, das sich wie eine Familie anfühlt
Wir behandeln Sie wie ein Familienmitglied, nicht wie einen Mitarbeiter.
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Kranken- und Lebensversicherung
Wir kümmern uns um Sie, wenn Sie es am meisten brauchen.
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Jeder Tag = neue Herausforderung
Wir fordern Sie heraus, neue Dinge auszuprobieren.
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Globale Präsenz
Wir erstrecken uns über den gesamten Globus von Ost nach West.
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Wellness-Programme
Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
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Die Chance, etwas zu bewegen
Wir sind der Meinung, dass Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll sein sollte.
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Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Vertrauliche Dienstleistungen, die Ihnen im Alltag helfen.
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Lernen und Entwicklung
Wir glauben, dass Lernen eine lebenslange Aufgabe ist.
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Beitragspensionssystem
Wir helfen Ihnen, sich auf die Zukunft vorzubereiten.
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Flexible Arbeitsregelungen
Wir bieten Ihnen Flexibilität, wann und wo Sie sie brauchen.
Ich glaube nicht, dass es eine Universität, ein Zertifikat oder einen Abschluss gibt, der Ihnen die gleiche Lernerfahrung bieten kann, die ich in anderthalb Jahren bei Patsnap gemacht habe. Ich habe mich von einer Position, in der ich nicht im Kundenerfolg tätig war, zu einer Position hochgearbeitet, in der ich alle Ressourcen und Unterstützung hatte, die ich brauchte, um erfolgreich zu sein.
Tamour Scheich
Teamleiter, Kundenbetreuung e Toronto
Botschaft von Jeffrey Tiong, CEO von Patsnap
Als ich Patsnap gründete, wusste ich, dass ich ein Unternehmen schaffen wollte, in dem Kultur mehr als nur ein Wort ist, sondern ein Gefühl. Ich bin sehr stolz auf die Kultur, die wir geschaffen haben. Das Engagement, die Begeisterung und die Belastbarkeit der Menschen spürt man in jeder Besprechung, bei jeder Produktvorstellung, in jeder E-Mail und im gesamten Büro. Unsere Kultur ist einzigartig, unsere Mitarbeiter sind vielfältig und wir sind bestrebt, weiter zu wachsen.
Jeffrey Tiong, Gründer und CEO
